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企業(yè)文化

金易焊接用超前的思想,超前的理論,超前的制度,超前的管理,超前的技術(shù)來理解人,尊重人,凝集人,培育人,激發(fā)人。從而在實現(xiàn)人全面發(fā)展的同時,有機實現(xiàn)企業(yè)繁榮興旺。
加強員工培訓,造就企業(yè)形象。企業(yè)形象來自社會大眾的公認,所謂口碑。提高職工對公司的滿意度,來促進企業(yè)效率與品質(zhì)。
培訓一支服務(wù)隊伍,從接電話開始,到了解客戶需要,并盡心盡力幫助客戶達成,讓別人滿意,向每個員工灌輸把下一個工序當做客戶,把工作做到讓自己滿意,使企業(yè)形成強有力的“作戰(zhàn)兵團”。
用制度來彰顯和推行企業(yè)文化,如終貫徹“依靠職工辦企業(yè),辦好企業(yè)為職工”的方針,使員工帶著積極的心態(tài),強烈的發(fā)展意識投入到不斷的創(chuàng)新中去,為企業(yè)贏得競爭優(yōu)勢,奠定了堅實的基礎(chǔ)。

經(jīng)營理念

企業(yè)愿景

誠信經(jīng)營、質(zhì)量至上、技術(shù)創(chuàng)新、開拓未來

核心價值觀

企業(yè)宗旨

誠信、務(wù)實、創(chuàng)新、奮進

管理方針

企業(yè)精神

科學管理、誠實守信、不斷創(chuàng)新、和諧發(fā)展

資質(zhì)榮譽

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